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急性子的小光卻要我馬上陪他去買【BABYMIO】小豹浴袍 ,懶惰的我當然是直接上網幫他下訂單啦~
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商品訊息描述
● 商品說明
動物系列的嬰兒浴袍,設計生動活潑,可當澡巾或是居家防寒外套使用,活潑又吸睛,
內布100%純棉製造,領口物料選用最頂級的超細纖維,不掉毛、掉色,具物理性抗螨,健康舒適安全。
有牛牛/長頸鹿/小虎/花豹/小豹等五種花色可以挑選。
最新出版可搭配動物系列拖鞋或小包鞋組成彌月禮盒,不論彌月贈禮或是自用,均是首選產品之一。
● 使用方式
- 新生寶寶洗完澡包覆,內布使用純棉毛巾布料,可快速擦乾身體。
- 當居家服使用,領口使用暖呼呼超細纖維毛料,穿在身上禦防寒冷冬天。
● 詳細規格
● 品牌故事
● 注意事項
清洗方式:
1.手洗或放入洗衣袋使用洗衣機清洗
2.使用嬰兒專用清潔劑即可,無須使用額外洗劑
3.本產品請勿烘乾
商品訊息特點
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(中央社記者韋樞台北10日電)台股受歐股無意擴大量化寬鬆及美國聯準會鷹派升息言論影響,歐美股急跌,台股今天再跌百餘點。法人表示,台股資金行情逐漸退燒,非電子族群基本面轉旺接棒,年底前有望再漲一波。
台股終場下跌111.19點,以9053.69點作收,成交量新台幣483.46億元。
台股今天最重下跌139點,為9025點,各大類股翻黑,尾盤跌勢略為收斂,金融股下跌1.32%,半導體股下跌1.08%,光電股下跌3.2%,其餘類股跌幅在1.5%上下,傳產股跌幅大都不及1%,跌幅相對輕。
財子學堂副總經理林成蔭表示,歐美股震盪走弱,影響台股今天全球獨家開盤重跌百餘點,特別是美國聯準會(Fed)的鷹派升息言論可能會影響後續的資金流動,目前透露出資金激情行情漸消退。
林成蔭指出,外資在短線上出現縮手情形,企業營收也達高峰,台股這一波高點9278點,目前正測試下檔支撐,預估資金面逐漸退燒下,可望由非電子股的食品、紡織、金融、生技等類股基本面轉旺接棒,不排除到年底之前會出現另一波漲勢。
林成蔭說,下週中秋節連假前台股能否守住8959點季線位置相當重要,但要看歐美股在急跌後是否急漲,或是急漲後再跌,對台股短線將有一定影響;但長線則要注意9月底的美國總統大選辯論以及義大利的公投影響。1050910
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【袁延壽╱購物台北報導】
「人」,才是企業永續經營的根本!有感現今社會人才培育不易,許多企業老闆,重啟過去「師徒制」模式,親自下海招募新人,帶在身旁,提供完善訓練計畫,並藉由跨部門學習並參與現場實務,累積技術實力及管理思維,希望培育成企業接班人。
台泥董事長辜成允
面試、考核、授課全程參與
已進行數年,由台泥集團董事長辜成允親自面試、招募的「MA計畫」,每年培訓3、40名的工務及商管種子,經過12-15個月到大陸、台灣各廠實地操作訓練。
在受訓期間,辜成允每月親自考核、指導課程內容及成果;據了解,每年的淘汰率超過配件60%。
通過考驗的種子,立刻晉升為「襄理」,依專業背景,分派到集團台泥、中橡、信昌化台灣或大陸各廠,擔任管理職,歷練個人專業及領導才能。
參加MA計畫的種子,起薪優惠專區為3.5萬到4.2萬元,完成培訓後再加薪1萬元,大約只要3到5年,年薪就能突破200萬元。
這些新的種子,下放到廠區後,不只薪情好,升遷速度更是快得嚇人,像是已升任集團中橡馬鞍山廠總經理的賴俊邑,就是典型代表,因為這位清大畢業的廠長今年只有33歲,而且結束培訓才不過2年多。
中鼎董事長余俊彥
將有潛力員工帶在身邊當特助
國內最大的統包營造集團中鼎工程,董事長余俊彥更是在集團內挑選有潛力員工,直接派在身邊當「董事長特助」;每天跟在余俊彥旁,董事長去那、特助隨步跟趨,無論是談業務、開會、國外出差,甚至有時公司應酬,無時無地在學習整個集團的運作、管理及經驗傳承。
中鼎表示,特助的職位每年都換人做,由集團各部門推薦,董事長親自訓練,就是要培養集團菁英,為世代交替、永續經營做準備。
儒鴻董事長洪鎮海
擔任教練的角色挑選子弟兵
全球超過7成的機能衣服飾布料、生產代工在台灣,而儒鴻又是台灣機能性產品研發創新的龍頭企業;為保持競爭優勢,儒鴻董事長洪鎮海也親自擔任「教練」的角色,挑選子弟兵,最後機會傳承設計、創新的經驗。
24歲進入染整廠,26歲自行創業做布、做成衣,到現在65歲,超過40年的歲月一路走來,洪鎮海都是用勤於試驗的學徒精神,不斷求新求變,在面對紡纖產業技術不斷精進、潮流趨勢日新月異下,洪鎮海也把自己學徒的歷練,copy到挑選的新人。
走向個人化利基化且少量多樣化產品,預期會是紡織產業未來引領全球潮流的趨勢;儒鴻除斥資上億元引進生產工具針織緹花機台,今年更招募數十位設計、研發新人,由洪鎮海親自教練新產品開發、多元功能設計等方向,就是要在這個領域領先他廠,搶佔功能性紡纖市場龍頭地位。
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